SHINE

О программе

Наша глобальная программа устойчивого развития, SHINE, направлена на позитивное воздействие на окружающую среду, наших сотрудников и местные сообщества в регионах, где расположены наши отели и курорты. Это одна из наших основных корпоративных ценностей, и мы выделяем в нашей практике устойчивого развития три ключевые направления, объединенные общей идеей: экология, работники и социальная устойчивость.

Устойчивость в роли работодателя

Наши цели:

  • Вносить вклад в развитие местной экономики, нанимая и обучая местное население
  • Привлекать в коллектив людей с физическими проблемами и другими особыми потребностями
  • Предоставлять равные возможности для всех сотрудников
  • Проводить инструктаж и обучение сотрудников принципам устойчивого развития
  • Стать желанным для потенциальных сотрудников работодателем, действующим на основе твердых этических принципов
  • Содействовать справедливости и прозрачности в оплате труда

Экологическая устойчивость

Основные направления:

  • Развитие сотрудничества с поставщиками на основе принципов устойчивого развития везде, где это возможно
  • Сокращение потребления воды
  • Оптимизация потребления энергии
  • Сокращение выбросов CO2
  • Внедрение возобновляемых источников энергии
  • Управление отходами
  • Использование биологически разлагаемых альтернатив химическим средствам
  • Предпочтение устойчивым решениям в сфере строительства

Социальная устойчивость

Направления поддержки местных сообществ:

  • Образовательные мероприятия – выездные и на территории отелей
  • Выступления генеральных директоров и членов управленческого коллектива в качестве приглашенных докладчиков в местных организациях
  • Помощь в проведении ремонтных работ
  • Пожертвование образовательных материалов
  • Поддержка и развитие сообществ, на территории которых расположены наши отели
  • Выявление и поддержка зарегистрированных местных и международных благотворительных организаций
  • Поощрение сотрудников к волонтерской работе на благо местных сообществ
  • Организация мероприятий по сбору средств и схем пожертвований
  • Покупка местных продуктов, где это возможно

НАШЕ ПАРТНЕРСТВО С GREEN GLOBE

НАШЕ ПАРТНЕРСТВО С GREEN GLOBE

больше

Mövenpick Hotels & Resorts – крупнейшая гостиничная группа, объекты которой по всему миру проходят сертификацию Green Globe в рамках единой программы компании по созданию общего и глобального подхода к экологической устойчивости, устойчивости в роли работодателя и социальной устойчивости. После начала партнерства с Green Globe, ведущим мировым органом по сертификации практики устойчивого развития в отрасли гостеприимства, мы стали международным эталоном. Мы – не только группа отелей с максимальным охватом сертификацией Green Globe, но более 50% наших отелей и курортов, участвующих в программе, достигли Золотого статуса Green Globe, которым отмечаются объекты, демонстрирующие соответствие установленным критериям на протяжении пяти и более лет.

Дополнительная информация

закрыть
мы – подробнее

НАШЕ СОТРУДНИЧЕСТВО С ОРГАНИЗАЦИЕЙ RIGHT4CHILDREN

НАШЕ СОТРУДНИЧЕСТВО С ОРГАНИЗАЦИЕЙ RIGHT4CHILDREN

больше

В рамках своей приверженности принципам социальной устойчивости сеть Mövenpick Hotels & Resorts установила долгосрочное партнерство с неправительственной организацией Right4Children в Непале, которая помогает обеспечить молодым людям, находящимся в неблагоприятном положении, доступ к образованию и возможностям трудоустройства.

С 2009 года мы реализуем очень успешную программу гостеприимства Mövenpick, в которой приняли участие 132 молодых человека, прошедшие один из трех шестимесячных курсов обучения, посвященных уборке помещений, кулинарному обслуживанию (шеф-повара), а также сфере еды и напитков (официанты). 85% этих выпускников получили работу в отелях и на курортах Mövenpick на Ближнем Востоке (Дубай, Иордания и Доха), а другие трудоустроились на предприятиях местной отрасли гостеприимства.

Более широкий эффект этой программы оказался таким же значимым, поскольку более 650 членов семей слушателей курсов улучшили свое материальное положение благодаря трудоустройству своих кормильцев и получению ими регулярного дохода.

Сотрудничество компании Mövenpick с организацией Right4Children является частью нашей программы корпоративной социальной ответственности SHINE.

Информацию о программе Right4Children можно найти на веб-сайте www.right4children.org

закрыть
наше сотрудничество – подробнее

ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

больше

Апельсиновые деревья на Мертвом море
Каждый год в садах курорта Mövenpick Resort & Spa Dead Sea собираются 2 тонны апельсинов, из части которых производится мармелад, который подается на завтрак постояльцам курорта.

Уборка пляжа в Бехрейне
Каждый год отель Mövenpick Hotel Bahrain проводит мероприятие по очистке пляжа от мусора, в котором участвуют более 80 сотрудников-добровольцев. В прошлом году было собрано и безопасно утилизировано 200 пакетов, некоторые из которых были отправлены на завод по вторичной переработке.

Мыло для нуждающихся в Дубае
Отель Mövenpick Hotel Ibn Battuta Gate Dubai перерабатывает неиспользуемое мыло из номеров и жертвует его программе «Soap for Hope», организованной компанией компания Sealed Air, которая производит из неиспользованных остатков мыла новые бруски и передает их нуждающимся.
Каждый год курорт Mövenpick Resort & Spa Tala Bay Aqaba повторно подвергает 6 000 кубометров воды из бассейнов повторной очистке и передает ее в оросительный резервуар вместо того, чтобы сбрасывать грязную воду в канализацию. Эта вода затем используется для полива растений.

Дополнительная информация

закрыть
наш передовой опыт – подробнее